Alors qu’une catastrophe frappe, submergeant complètement plusieurs communautés, un groupe d’ami.e.s est appelé à reprendre du service en tant que premier.e.s intervenant.e.s. Chacune de leurs vies a pris un chemin différent depuis le Service, mais alors qu’iel.le.s s’efforcent de se souvenir de leur formation - en tant que contrôleur.euse.s d’inondations, traqueur.euse.s d’épidémies, psychologues en traumatologie ou technicien.ne.s radio - iel.le.s se sentent à nouveau comme une seule et même unité. Iel.le.s rencontrent de nouveaux jeunes, tout droit sortis de la formation obligatoire que tout le monde suit - deviendront-iel.le.s leurs mentor.e.s, ou auront-iel.le.s du mal à s’ouvrir à des novices ?
Notes de recherche brutes #
Il y a BEAUCOUP de bagages qui accompagnent l’idée d’un service militaire, l’indocilité de l’armée, le nationalisme, la destruction de l’individualisme, la discrimination contre les personnes homosexuelles, la dissimulation des abus sexuels, etc. Reconnaissons-le et au lieu de “reforger les armées existantes” (comme dans l’épisode 11), concentrons-nous sur autre chose : la vie après le service.
Imaginons qu’après avoir terminé le lycée, mais avant d’aller à l’université, chaque personne dans notre société passe par 2 ans de formation et de service climatique. Peu importe leur sexe ou leur handicap : iel.le.s sont affecté.e.s à une spécialisation et apprennent à aider leur communauté et la société d’une manière ou d’une autre. Iel.le.s peuvent être secouristes, électricien.ne.s, logisticien.ne.s, jardinier.e.s d’enfants, gardes forestiers, expert0e0s en inondations ou coordinateur.ice.s d’efforts en cas d’épidémie. Ce ne sont pas des professionnel.le.s - bien sûr, iel.le.s peuvent aligner leur carrière sur leur formation - mais ce sont les “membres du service”.
Cela permet aux gens d’acquérir leurs premières compétences, tout en garantissant que tous les habitant.e.s d’une région donnée peuvent apporter leur aide en cas de catastrophe. En cas de besoin d’aide, on fait appel aux personnes ayant les compétences requises, quel que soit leur niveau de vie actuel - qu’il s’agisse de coiffeur.euse.s, d’ingénieur.e.s ou de politicien.ne.s.
Iel.le.s étaient égaux autrefois, au sein de leur “unité”, et iel.le.s le seront à nouveau, debout sur les digues.
Ce qui est important, c’est que cette invite n’est pas fixée PENDANT leur formation initiale et leur service (comme au numéro 11), mais des années après, lorsque les gens sont à nouveau mobilisés.
Cela nous donne BEAUCOUP d’éléments pour construire le monde :
- Tout le monde a vécu une expérience similaire. Cela leur donne un groupe d’amis pour la vie, un peu plus d’empathie pour les gens qui ont des chemins de vie très différents, mais cela peut aussi entraîner un certain tribalisme.
- Existe-t-il des équipes sportives ou des factions politiques basées sur les “groupes de service” ? Les pompiers contre les gens de la radio ?
- Au lieu d’être endoctrinés par le patriotisme et le nationalisme, nos membres du service partagent un lien qui consiste à sauver des vies et à aider les autres à leur manière. Iel.le.s peuvent apporter beaucoup d’idéologies différentes et conflictuelles à la table, mais c’est quelque chose qui les relie tous.te.s.
- Comme pour les réservistes militaires actuels, les gens seront appelés pour des formations une fois par an, ou plusieurs années. S’iel.le.s n’étaient pas alors un groupe d’amis et une petite communauté, iel.le.s le seront probablement.
- Que faire en cas de drame ? Si Casey a dit à Tom qu’elle les déteste vraiment, peuvent-iel.le.s bien travailler ensemble sous une forte pression, lors d’un cataclysme ? Il doit y avoir des procédures en place pour cela !
- Vont-iel.le.s naturellement naviguer pour vivre proches les uns des autres, ce qui risque de fragiliser l’ensemble de la structure sociale ? Les membres du service sont censés être répartis plus ou moins uniformément dans chaque région !
- Dans notre monde Solarpunk, nous voulons imaginer une transparence totale, donc pas de “places plus faciles à acheter” dans une équipe. Chacun obtient une spécialisation en fonction de ses compétences et de ses limites et tout le monde est égal.
- À quoi ressemble une mobilisation ? Que se passe-t-il si quelqu’un est malade, enceint.e ou ne peut pas quitter son poste - par exemple à la centrale électrique ?
- D’un point de vue très humain : à quoi ressemble une mobilisation ? S’agit-il d’un frisson, “moi et mes amis, on va sauver des paires de fesses ?”
Bien qu’il puisse y avoir beaucoup de choses à expliquer dans cette invite, je pense que l’histoire elle-même serait vraiment amusante et agréable à la fois à écrire et à lire. L’action, le dramatisme sont là, et c’est plein de “flashbacks” potentiels sur des vies normales dans un monde Solarpunk.
Membres du service vs bénévoles #
L’accent mis sur cette invite peut aller dans les deux sens et je pense que les deux sont aussi intéressants l’un que l’autre. Le premier est le service obligatoire que beaucoup de gens pourraient ne pas aimer, car il est “trop autoritaire”, tandis que le second est simplement le bénévolat, qui suppose que les gens ont reçu la formation nécessaire par eux-mêmes (comme https://en.wikipedia.org/wiki/Icelandic_Association_for_Search_and_Rescue ou les pompiers volontaires).
Le cœur même du prompteur, ce sont des gens qui mènent une vie normale jusqu’à ce qu’on les appelle à l’aide - et leur dynamique sociale, puisque c’est ce qui crée l’histoire. Mettre l’accent sur le fonctionnement actuel du bénévolat pourrait aider les auditeur.ice.s à l’imaginer, mais je pense aussi qu’il est important d’imaginer un énorme changement culturel où tout le monde partage cette expérience.
Changement de génération #
Un aspect intéressant de l’histoire serait la première année / génération des réservistes et le sentiment d’étrangeté et d’oppression que le programme peut susciter - par rapport à la culture 20 ans plus tard, où le bénévolat est normalisé et où tout le monde partage le devoir / la responsabilité du service.
